Einzigartiger Rekrutierungsprozess

Auf der Grundlage unserer Marktkenntnis helfen wir Ihnen nicht nur bei der Suche nach geeigneten Spezialisten im Bereich Data Intelligence, sondern auch bei der Definition Ihres Bedarfs. Wir verschaffen Ihnen einen realistischen Überblick über die aktuelle Marktsituation und stehen Ihnen während des gesamten Rekrutierungsprozesses als professioneller Berater zur Seite. Und das alles im Beisein von erfahrenen Experten und Beratern.

FINDEN SIE TALENTE
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Kundentreffen

Zu Beginn treffen wir uns und besprechen die gegenseitigen Erwartungen. Wir machen Sie mit den Rahmenbedingungen und Möglichkeiten der Zusammenarbeit vertraut. Im Idealfall definieren wir einen konkreten Arbeitsauftrag. Mit anderen Worten: Wir lernen Sie kennen, und Sie lernen uns kennen.
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Suchprozess

Der Beginn der Suche und der Vorstellungsgespräche - Mithilfe unserer Datenbank, der Online-Suche, persönlichen Gesprächen, Referenzen und Marketing finden wir die potenziellen Kandidaten.
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Erfahrene Fachleute

Um die Quote der Profilübereinstimmungen zu maximieren, sprechen die Experten von Simplity, welche über langjährige Erfahrung in datenintensiven Projekten verfügen, mit den Kandidaten, die wir für qualifiziert halten, und stellen sicher, dass wir nur die besten Talente gemäß Ihren Anforderungen empfehlen.
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Übermittlung der Profile

Sie erhalten die geeigneten Profile zusammen mit den Prüfkommentaren von unseren fachlichen Garanten. Wir kooperieren weitherin mit Ihnen während des gesamten Rekrutierungsverfahrens bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
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Langfristige Unterstützung

Sie benötigen einen weiteren Spezialisten für Ihr Team? Keine Sorgen, wir unterstützen Sie nicht nur bei diesem Auftrag, sondern auch bei allen weiteren Aufträgen mit unseren Dienstleistungen.

Sind Sie bereit, Spezialisten für Ihr Projekt zu finden?

Hinterlassen Sie uns eine Nachricht und wir vereinbaren gerne einen Termin mit Ihnen.

TESTIMONIALS

Wir haben oft spezielle oder Anfragen von sogenannten “Niche”-Skills und Iconity hat nie ein Problem, diese zu erfüllen. Sie kennen sich im IT-Bereich sehr gut aus, was den gesamten Rekrutierungsprozess beschleunigt, und sie sind vertrauenswürdig, so dass wir uns immer auf sie verlassen können. Sie freuen sich, uns bei unseren Bedarf an Talenten zu unterstützen und das immer mit einem Lächeln im Gesicht. Wir arbeiten wirklich gerne mit ihnen zusammen.

Tereza Mlynářová

Leiter der Produktentwicklung (Head of Product Development)